ბლოგი

შრომის ინსპექციის შესახებ ჩვენს წინა სტატიაში ვისაუბრეთ იმაზე, თუ როგორ მიმდინარეობს შემოწმება პრაქტიკაში და რა უნდა იცოდეს კომპანიამ ვიზიტისთვის მოსამზადებლად. თუმცა ინსპექტორის ყოველი კითხვისა და მოთხოვნის უკან კონკრეტული საკანონმდებლო აქტი დგას – საქართველოს ორგანული კანონი „შრომის უსაფრთხოების შესახებ“. სწორედ ეს კანონი განსაზღვრავს, რას მოითხოვს სახელმწიფო დამსაქმებლისგან, რა უფლებები აქვს დასაქმებულს და რა შედეგი მოჰყვება მოთხოვნების […]

ბოლო წლების განმავლობაში საქართველოს შრომის ინსპექცია სულ უფრო აქტიურად აკონტროლებს დამსაქმებლებს – შემოწმებების რაოდენობა იზრდება, ხოლო კანონმდებლობა, რომელიც არეგულირებს ინსპექტირების პროცედურებს, თანდათან მკაცრდება. თუ ადრე ბევრი კომპანია შრომის უსაფრთხოებას მეორეხარისხოვან საკითხად მიიჩნევდა, დღეს ეს პრაქტიკულად ერთ-ერთი ყველაზე სენსიტიური მიმართულებაა, რომელშიც შეცდომას რეალური ფინანსური და სამართლებრივი შედეგები მოჰყვება. პრობლემა ის არის, რომ ბევრი დამსაქმებელი შრომის ინსპექციის […]

შრომის უსაფრთხოება დღეს სულ უფრო მეტი ქართული კომპანიის ხდება პრიორიტეტი – და ეს შემთხვევითი არ არის. 2019 წელს მიღებულმა ორგანულმა კანონმა „შრომის უსაფრთხოების შესახებ” ქართულ ბიზნეს სივრცეში ახალი სტანდარტები დაამკვიდრა, ხოლო 2026 წლისთვის სახელმწიფო ზედამხედველობა და საჯარიმო მექანიზმები გაცილებით მკაცრი გახდა. ამ ყველაფრის ფონზე, კომპანიებს, რომლებიც სამუშაო ადგილის უსაფრთხოებას სათანადოდ არ უდგებიან, სერიოზული ფინანსური და […]

თანამედროვე ორგანიზაციაში შრომის უსაფრთხოება მხოლოდ ყოველდღიური სამუშაო პროცესის კონტროლი აღარ არის. ერთ-ერთი ყველაზე კრიტიკული მიმართულება არის საგანგებო მდგომარეობის მართვა, რადგან კრიზისული სიტუაცია შეიძლება წარმოიშვას ნებისმიერ დროს და ნებისმიერ სფეროში. ხანძარი, ტექნიკური ავარია, ელექტროენერგიის გათიშვა, ქიმიური გაჟონვა, ბუნებრივი კატასტროფა ან სხვა მოულოდნელი მოვლენა საფრთხეს უქმნის თანამშრომლების სიცოცხლეს, ბიზნესის უწყვეტობას და კომპანიის ფინანსურ სტაბილურობას. სწორედ ამიტომ, ორგანიზაციები […]

შრომის უსაფრთხოება თანამედროვე ბიზნესისთვის აღარ წარმოადგენს მხოლოდ კანონით დაკისრებულ ვალდებულებას ან ინსპექტირების თავიდან აცილების საშუალებას. ის არის კომპანიის შიდა მმართველობის ნაწილი, რომელიც განსაზღვრავს, რამდენად სტაბილურად, ეფექტურად და უსაფრთხოდ ფუნქციონირებს ორგანიზაცია ყოველდღიურ რეჟიმში. უსაფრთხო სამუშაო გარემო პირდაპირ კავშირშია თანამშრომლების ჯანმრთელობასთან, სამუშაო პროცესის უწყვეტობასთან და ბიზნესის რეპუტაციასთან. საქართველოში შრომის უსაფრთხოების საკითხები ბოლო წლებში განსაკუთრებულ ყურადღებას იპყრობს. შრომის […]